Tag

Kultur

Kultur

Bedriftskulturen er resten av isfjellet

Ved et kjøp eller en fusjon overtar du også en bedriftskultur. Om vi ser på et selskap som et isfjell, er bedriftskulturen gjerne det som ligger under overflaten. Strukturene som ligger til grunn for oppkjøpet eller fusjonen blir da bare toppen av
Per Kjetil Parr
Per Kjetil Parr 19/04/2022
Kultur Analyse

Hva driver kulturen deres? Hva skjuler seg under sminken?

Organisasjonskultur (kall det gjerne bedriftskultur) er sentralt for vekst og utvikling i et selskap. Men det er mer enn bare sminke, jeg mener at kultur er mer enn oppsminkede merkevareverdier og det vi kaller kommunisert kultur eller verdier. Hva
Per Kjetil Parr
Per Kjetil Parr 10/01/2022
Kultur

Nå forbereder Næringslivet seg på gjenåpning.

Nå forbereder Næringslivet seg på gjenåpning etter ferien og legger planer for hvordan dette skal bli. De fleste antar hvordan verden vil bli og hva som er best for den enkelte bedrift og ansatte. 
Per Kjetil Parr
Per Kjetil Parr 02/07/2021
Kultur

GASELLEKULTUR = VEKSTKULTUR

Hva skiller gasellebedriften fra andre bedrifter som ikke mestrer å skape de samme økonomiske resultatene? Har de helt spesielle tjenester og produkter eller driver de bedriften på en annen måte enn resten av Næringslivet?
Per Kjetil Parr
Per Kjetil Parr 26/01/2021
Kultur

Er bedriftskulturen din en hindring for vekst?

Bedriftskulturen står som en sentral faktor i en bedrifts evne til utvikling og fremtidig suksess. Det er få som betviler dette i dag, men hvordan man endrer en bedriftskultur er ikke like opplagt og de kulturelle utfordringene er et stadig økende
Per Kjetil Parr
Per Kjetil Parr 24/11/2020
Kultur

Hvorfor gikk G-Sport konkurs?

Det er presentert mange ulike forklaringer på at sportsbransjen har havnet i det uføret den er i nå. Den som treffer best er Bjørn Rune Gjelsten som peker på det åpenbare: Norge har altfor stor tetthet av sportsbutikker, og det har vært kjøpt inn
Carl Haakon Klafstad
Carl Haakon Klafstad 24/02/2020
Kultur

Nytt år og nye muligheter sies det, men med samme kultur som før? Er det realistisk?

Et nytt år springer ut med nye målsetninger, høyere ambisjoner og resultatkrav. Bemanningen er som før, så det er bare å løpe raskere og bedre enn tidligere. Ledere er nødt til å definere en kultur som sikrer de nye målsetningene og resultatkravene.
Per Kjetil Parr
Per Kjetil Parr 31/01/2020
Kultur

Lær eller dø - ditt valg

10 innsikter som hjelper konkurranseutsatte bedrifter å overleve Å utvikle en digital lærende organisasjon og kultur er kanskje din viktigste endringsstrategi. Har du og din organisasjon en bærekraftig strategi i en digital tidsalder?
Scandinavian Technology Institute
Scandinavian Technology Institute 25/10/2018
Kultur

Har dere lojale og engasjerte medarbeidere?

Det kommer neppe som noen overraskelse at engasjerte og lojale medarbeidere gjør organisasjonen mer effektiv og lønnsom. Les videre for å finne ut hvordan din bedrift kan få ansatte som er motiverte og yter sitt beste.
Christian Kielland
Christian Kielland 20/08/2018
1 2 Neste »

    Siste innlegg

    Toppinnlegg

    Nylige artikler

    Stikkord

    see all