SKRIV INN OG TRYKK ENTER FOR Å SØKE

Scandinavian Technology Institute

Picture of
Scandinavian Technology Institute (STI), tidligere Euro Business School, ble etablert i 1988 med en klar misjon; å hjelpe virksomheter å realisere sitt fulle potensiale – ved hjelp av eksisterende ressurser. Vi utvikler fremtidens bedrifter gjennom innsikt, kunnskap og mestring.
Find me on:

Ønsker du flere kunder? La de som ikke kjøpte hjelpe deg med salget! (Film)

Det blir stadig viktigere for bedrifter å måle hvor tilfredse eksisterende kundene er for å klare å beholde dem. Men skal du vokse, må du vite hva som skal til for at flere skal velge din bedrift. Vet du egentlig hvorfor potensielle kunder ikke velger dere? Se hvorfor din bedrift bør...

Stor vekst tross nedgang i markedet

Norengros Kjosavik har skapt solide resultater ved å fokusere på kritiske prestasjonsindikatorer (KPI) og tilpasse sin lederstil til den enkelte ansatte. I 2015 nådde de en vekst på 44 millioner i en region som er sterkt preget av nedgang i norsk oljesektor. Les om hvordan Norengros Kjosavik...

Nettbasert videotrening stadig viktigere for norske bedrifter

Det er stadig viktigere for bedrifter å utvikle sine ansatte for å beholde sine konkurransefortrinn. Ansatte som tidligere ble sendt på kurs, foredrag og seminarer opplever nye arenaer for kompetanseheving. Nå har en norsk tjeneste 15 000 månedlige brukere av sin nettbaserte...

Hvordan motiverer du dine selgere, og deg selv?

Salgsmotivasjon handler om å få ditt salgsteam til å prestere. Hvis du som leder vil oppnå suksess, er det ditt ansvar å skape en atmosfære som gjør dette mulig. Men, hvem motiverer deg?

Nøkkelen til å kunne motivere deg selv og dine medarbeidere ligger i kunnskap om motivasjon. Scandinavian...

Serviceprisen 2016 (film)

STI har sammen med TNS Gallup og Tekna etablert en pris som hedrer de beste kundeservicelederne i Norge. Serviceprisen deles ut på Kundeservicedagene 2016 på grunnlag av juryens omfattende vurderinger av de nominerte. Juryen ledes av Scandinavian Technology Institute. De øvrige medlemmene...

I hvilken grad driver ledere med trening av sine ansatte? (film)

Det er stadig viktigere for bedrifter å utvikle sine ansatte for å beholde sine konkurransefortrinn. Selgere ønsker mer faglig påfyll, mens ledere verger seg for å utvikle sine medarbeidere. Se hvorfor selgere ønsker mer fokus på salgstrening.

Klippet er klippet fra sendingen «Slik utvikler du...

Skap vekst gjennom lojale kunder

Det er stadig vanskeligere å innhente nye kunder, og selskaper opplever mindre effekt av de tradisjonelle mediekanalene. Selskaper bruker ofte kundetilfredshet (KTI) og Net Promoter Score (NPS) som årlige indikatorer på helsen til kundemassen. En studie fra Harvard Business Review viser at...

Hvorfor læring slår kunnskap i fremtidens arbeidsliv

Historisk sett så har medarbeidernes kunnskap og erfaring vært selve byggesteinen i forhold til personlig karriereutvikling og arbeidsgiverens produktivitet, vekst og utvikling. Slik er det selvsagt fremdeles på veldig mange felt. Dog ikke på samme måte.

Hvordan motiverer du dine ansatte i tøffe tider?

Markedet er stadig i endring, og det er avgjørende for bedrifter å tilpasse seg for å øke lønnsomheten. Salgsmotivasjon handler om å få ditt salgsteam til å prestere. Hvis du som leder vil oppnå suksess, er det ditt ansvar å skape en atmosfære som gjør dette mulig.

Hvordan skaper du lojale kunder?

 

 

Det stilles stadig nye krav til leverandører. Salgskostnaden for å få en ny kunde er økende, og kunder innhenter mye mer informasjon enn tidligere, også om dine konkurrenter. Det er stadig viktigere å ta vare på eksisterende kunder for å oppnå vekst i markedet. Likevel...

1 ...
3 4 5 6 7
Side 5 av 7